領導說這三句客套話,看似是在重用你,其實是謊言不必當真

蠟筆小丸子 0 2021-05-28

近日,在論壇中看到有位女大學生小李分享了自己在公司的工作經歷,小李進入一家網路公司後,發現老闆總是時不時的安排員工加班,這麼多的加班任務,其實讓很多員工都怨聲載道,但是大部分員工由於剛進入公司不久,並不想為了工作,所以大家只能選擇妥協。

老闆也是多次聲明加班都是為了大家的前途來考慮,前不久小李實在忍無可忍,於是便做出回應,並且聲稱如果加班為了員工的前途考慮那麼一旦員工在加班期間出現了身體方面的影響,公司到底要不要負責呢?所以很顯然老闆並沒有考慮到員工的感受,而是無休止的安排員工加班,導致很多員工聽信了老闆的謊言。

如今在職場中工作,很多員工都希望自己能夠追隨一些特別精明的領導,在和領導合作時才能夠跟領導學習很多的經驗和技巧,但是有些員工根本就不瞭解領導的一些套路和手段,讓他們在針對員工欺騙員工的時候,其實就是會說一些謊言和玩笑,讓員工信以為真,因此建議大家在公司的工作聽到領導說一下這三句話,千萬不要當真,因為領導看似是在重用你,其實是說了很多謊言,讓你在吃虧的陷阱裡無法自拔。

第一、我之所以這樣做其實都是為了你的前途考慮,現在有很多領導總是在私下跟你員工說類似的課的話,其實領導對於員工有很多看法,他們在針對員工並不願意再相信員工的時候,便會說一些官方的客套話來欺騙大家,大家千萬不要輕信領導口頭上的承諾,一位領導就是希望通過類似的謊言讓你如沐春風,那麼如果你不懂得小心謹慎,你會發現這些承諾和獎勵會讓你吃了大虧

第二、我對你特別信任,你一定不要辜負我對你的期望,有很多領導在公司裡看到員工能力有問題或者是工作態度,並不是太專注時,於是便開始借用類似的套路和手段欺騙員工,鼓勵員工,但是當員工信以為真後,其實就會發現這些領導就是想要讓員工積極的在公司裡加班,對於那些有經驗的老員工來說,他們絕對不會聽從領導的安排,因為他們覺得自己在公司裡跟領導打交道時已經徹底看清楚了領導的一些手段和套路。

第三、給你安排工作任務就是為了鍛煉你,讓你在公司裡獲取較高的位置和收入,有很多領導就是通過以鍛煉員工的藉口來欺騙員工,通過員工很多員工在執行任務的時候完全盡心盡力的為領導考慮,但是領導卻並不想把員工當成心腹來培養,所以很多年輕人長時間在公司加班,最後卻發現自己被領導所放棄。

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