人到中年,越想跟領導維護關係,越不要幫領導這三種忙

蠟筆小丸子 0 2021-05-29

職場案例:

不久前,筆者看到有位女員工分享了自己在公司遇到的經歷,公司老闆運營一家公司已經差不多三年的時間,而女員工和老闆關係還是很不錯的,不忍心看到公司倒閉關門,於是這位女員工便好心借給老闆5萬元,但是當女員工從公司辭職以後,卻發現公司立刻就關門了,老闆也消失得無影無蹤,在找老闆還錢的時候更是收到老闆拒絕加好友的資訊,對此她也是覺得自己被老闆利用了,從那以後她再也沒有把錢主動的借給他人,因為再也不想把錢打水漂。

如今在進入公司工作後,有很多員工其實都希望跟領導有較近的關係,大家都相信朋友多了,其實道路才會越走越廣闊,越走越長遠,但是有很多中年人在公司裡為了跟領導維護關係,所以總是幫領導以下這三種忙,最後反而無法成為領導的左膀右臂,反而被領導利用。

第一、總是幫領導做一些違法亂紀的事情

那麼在公司裡可能就會導致你的前途受到很大影響現,如今隨著社會的快速發展,很多員工其實都希望自己的工作能夠正常穩定的進展下去,但是有些領導卻總是讓員工去做一些違法的事情,那麼作為員工就應該儘快的瞭解清楚,如果你總是做一些糊塗事,最終吃虧的只能是你自己,大家千萬不要覺得自己和領導關係很好,於是便開始幫助領導,一旦受到法律制裁,那麼你也無法逃脫干係。

第二、領導讓你當法定代表人,一定要學會委婉拒絕

在職場中有些領導就是喜歡占員工的便宜,他們總是跟員工稱兄道弟,知道員工不好意思拒絕,於是便開始請求員工去當法定代表人或者是當公司的股東,但是作為員工也應該清楚,有些時候涉及到法律涉及到利益的時候,大家一定要學會察言觀色,儘快的瞭解清楚相關的內容,這樣才能夠保證你的權益不會被侵犯,也不會讓你在有了一定的地位之後反而被領導利用。

第三、領導借錢,而且借很多錢的時候,大家要學會拒絕

當領導遇到麻煩時,其實會主動的找員工借錢,希望員工能夠幫助他們渡過難關,而領導會說一些好話或者承諾告訴員工,希望員工能夠把錢借給他們,但是有一些員工不好意思催債,所以看到領導成為老賴,一拖再拖,拖了近三四年的時間,其實有些領導就是故意而為之。

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