參加飯局,想要混得好,要遵守這三個潛規則,避免被利用

蠟筆小丸子 0 2021-05-24

前不久,在論壇中筆者看到這樣一個故事也是很有感觸,因為一位90後的員工在參加飯局的時候,因為不願意喝酒拒絕學習喝酒,結果卻被主管嘲笑,不喝酒就不配當男人,而且不懂飯局規矩就很難在公司裡跟其他同事維持較好的關係。

但是這位90後員工卻直接跟主管發生了爭執,兩個人誰也不相讓,最後也是因為跟主管有了矛盾,這位員工被公司老闆開除,接到通知後員工也是急了,因為他覺得自己並沒有犯什麼錯誤,可是現在卻被開除,確實很不公平。

近年來,其實很多員工在進入公司工作後,都會發現職場中或者是一些行業裡有一些潛規則,大家很難在公司裡工作的過程中領悟到,所以就會被領導所針對及時參加飯局,想要混得好,年輕人確實應該遵守以下這三個飯局潛規則,這樣才能夠讓你在幹局上不至於得罪領導和客戶,更能夠讓你有非常好的人際關係。

第一、在被小人嘲笑或者針對的時候,不要跟對方動手,更不要發生爭執,多一事不如少一事,這樣的心態或許能夠幫助你在飯局中非常的隱忍,而且也能夠給領導留下成熟穩重的印象,畢竟現在有不少員工在被小人欺負的時候,他們都會做到自我保護,敢於拒絕或者是跟小人破口大駡,那麼飯局的氛圍可能就會輕而易舉的被打破,雖然員工能夠建立守護自己的防火牆,但是和小人發生矛盾,你在公司裡可能就會被處處針對。

第二、千萬不要為了較好的結果便在飯局中拍馬屁,有些員工在工作中沒有完成領導的要求和標準,所以為了獲得較好的結果,於是便通過請客吃飯或者參加飯局敬酒聊天的方式,來讓自己達到目標,但是最後卻發現事與願違,因為很多員工就是在通過拍馬屁的方式來讚美領導,讓領導在公司裡非常尷尬,其實領導絕對不會聽從員工的解釋和建議,因為在這樣一個工作過程中,領導絕對不能為了某一個員工,便讓其他同事享受不公平的待遇。

第三、在飯局中滔滔不絕,長篇大論也會被領導反感,每個年輕人在參加飯局的時候並不想讓自己太老實,而是有更多存在感,對領導抱有很大幻想,但是在工作或者是聊天的過程中,這些年輕人總是化被動為主動,說了很多沒有意義的話顯得自作聰明,最後不小心就會成為他人的墊腳石。

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